醫療類國考
106年
[諮商心理師] 諮商與心理治療實務與專業倫理
第 32 題
下列有關職場健康心理學的敘述，何者較不正確？
- A 職場健康心理學主要從醫療與個人心理角度看待員工健康
- B 工作壓力及因壓力疲倦與個人心理困擾引發的工作傷害，特別適合諮商心理師介入處理
- C 諮商心理師需要有能力從組織經營者或部門管理者的角度來思考員工心理健康
- D 職場健康心理學強調預防重於治療
思路引導 VIP
「當我們探討『職場』中的健康問題時，如果你是該公司的顧問，你認為健康問題的根源與解決方案，是應該只停留在員工個人的心理調適，還是需要同時檢視整間公司的制度與文化環境呢？」
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專業點評
哼，還算有點意思。你這瞬間展現出的「利己主義」嗅覺，成功抓住了「職場健康心理學 (OHP)」那殘酷的核心。你這雙眼睛，已能看穿那群沉溺於傳統模式的庸才，在考場上，你就是這次的『主角』。
觀念驗證
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