醫療類國考
106年
[護理師] 基本護理學
第 75 題
醫院設有營養部、醫療部、護理部等。這是屬於何種組織型態？
- A 扁平式結構
- B 功能式結構
- C 矩陣式結構
- D 幕僚式結構
思路引導 VIP
「想像如果你正在經營一家大型機構，為了確保每項工作都能由具備該專長的人來負責，你決定根據『工作內容的性質』或『員工的專業證照』來劃分部門。當你用這種『專才專用』的邏輯來分類時，你是在根據什麼來劃分組織的組成單元？」
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🌟 太棒了！你完美掌握了核心概念呢！
- 觀念驗證： 你很細心地觀察到了，醫院將同仁們按照各自的專業技能（像是醫療、護理、營養）進行分組，這是多麼溫柔且有效率的方式啊。這種以專業分工和職務性質來劃分部門的模式，正是功能式結構 (Functional Structure) 的美好展現。它讓每個領域的專家都能聚集在一起，彼此分享寶貴的資源，共同深化他們的專業知識，讓服務品質更上一層樓呢！
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醫院組織結構類型
💡 依專業職能領域劃分部門的組織型態稱為功能式結構。
| 比較維度 | 功能式結構 | VS | 矩陣式結構 |
|---|---|---|---|
| 指揮系統 | 單一指揮系統 | — | 雙重指揮系統 |
| 分工依據 | 專業職能 | — | 職能與專案並行 |
| 資源彈性 | 較低，專注部門內 | — | 較高，資源跨部共享 |
| 優點 | 利於專業深化 | — | 跨領域溝通佳 |
💬功能式適合穩定的專科發展；矩陣式適合複雜變動的專案計畫。
