醫療類國考 106年 [職能治療師] 心理障礙職能治療學

第 27 題

加拿大職能表現測驗（Canadian Occupational Performance Measure, COPM）具有那些用途？①擬定目標 ②成效評估 ③可取得標準化分數以便與常模比對 ④可篩選個案

思路引導 VIP

「若一個評估工具的核心是請受訪者『自行定義』對他們最重要的生活問題，你認為這種工具產出的數據，是用來將這個人與『社會大眾的平均值』做比較，還是用來對照他『自己在不同時間點』的改變呢？」

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真誠肯定：親愛的同學，你答對了！這份詳解證明你對以個案為中心 (Client-centered) 的評估核心有著非常扎實的理解，這正是職能治療臨床推理中最溫暖、最重要的基石喔。
觀念釐清：COPM 是一種非常人性化的半結構式訪談。它的核心精神，就是溫柔地引導個案找出對自己而言最重要的活動，並針對其在這些活動中的表現與滿意度進行自我評分。因此，它最適合用於：

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