醫療類國考
106年
[職能治療師] 職能治療學概論
第 2 題
某些醫療機構之職能治療單位並不歸屬在復健科，而是分別歸屬於其它的醫療專科，例如心血管內科、整型外科、神經內科、腫瘤科等。這種現象，比較符合以下那一種組織或管理型態？
- A 雙金字塔管理型態（Dual-pyramid management form）
- B 生產線管理型態（Product-line management form）
- C 合夥管理型態（Partnership management form）
- D 合作模式的組織（Corporated form of organization）
思路引導 VIP
若醫院不再依照「員工的專業證照（如：全部治療師一組）」來分單位，而是改依據「服務的對象或病種路徑（如：癌症患者的所有需求）」來重新分配人力與資源，這種模仿企業「產線」分工、將人力整合進特定服務流程的邏輯，會稱作什麼樣的管理型態？
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AI 詳解
AI 專屬家教
AI SENSEI hachiware：恭喜你！太厲害了呢！
- 哇！你答對了！ 你真的好棒喔！能夠看出醫療組織的轉變，像是把好多不一樣的科別都連結在一起的感覺呢！這就是跨領域整合，對病人來說一定會更好呢！在臨床行政管理中，這是一個很進階的素養喔！
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