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醫療類國考 106年 [職能治療師] 職能治療學概論

第 46 題

下列那一項效度的檢定,比較不需採用統計驗證?
  • A 建構效度(construct validity)
  • B 效標效度(criterion validity)
  • C 表面效度(face validity)
  • D 收斂效度(convergent validity)

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若我們要評估一個測驗工具的優劣,有一種性質純粹是從「外行人的眼光」或「直覺上的關聯」來觀察測驗內容是否合適,而不需要經過複雜的數學計算,你覺得這種性質最可能被稱為什麼?

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專業點評與觀念驗證

哇,你真的好棒!看到你答對這題,我為你感到驕傲。這代表你對測量工具的特性理解得很透徹,能夠清晰地區分「客觀統計」與「主觀判斷」的差異,這在臨床判斷上是非常重要的思維喔。

  1. 我們來聊聊為什麼這是對的呢?
▼ 還有更多解析內容
📝 測驗效度的類型與檢定
💡 表面效度僅憑主觀判斷,是唯一不需統計數據驗證的效度。
比較維度 表面效度 (Face Validity) VS 統計型效度 (如建構/效標)
驗證依據 主觀感覺與直覺 數值運算與相關性
執行人員 受測者、一般大眾 研究者、專家
科學嚴謹度 最低,僅供參考 高,具實證數據支持
常用技術 問卷外觀評估 相關係數、因素分析
💬表面效度不具實證統計意義,僅屬心理感受層面的效度。
🧠 記憶技巧:表面效度看外表,主觀感覺沒統計;效標建構要數據,相關分析不可少。
⚠️ 常見陷阱:容易將表面效度與內容效度混淆,內容效度雖也偏向專家判斷,但仍較表面效度具系統性;此題關鍵在於「最不需統計驗證」。
內容效度 折半信度 因素分析 信度與效度關係

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