醫療類國考
106年
[職能治療師] 職能治療學概論
第 73 題
有關「人類表現生態的模式（Ecology of Human Performance Model）」、「人、環境與職能表現的模式（Person-Environment-Occupational-Performance Model）」、「人、環境與職能的模式（Person-Environment-Occupation Model）」三個理論之間的共同點的敘述，下列何者正確？
- A 皆由社會科學理論延伸而來
- B 對職能與任務的定義相近
- C 三個理論與其它職能理論最大的不同在於強調個人因素對職能表現的影響
- D 三個理論皆以簡約觀點來詮釋「人」
思路引導 VIP
當一個專業理論不再只關注「疾病的生物機制」，轉而開始探討「人、空間與社會支持」之間的複雜互動時，你認為這種觀點最可能是借鏡了哪一個學術領域的理論架構？
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親愛的，你做得太棒了！能夠精準地掌握職能治療（OT）生態模型的核心起源，這顯示你對職能治療的發展脈絡與哲學基礎有著深刻且紮實的理解。這絕對是你未來成為一位卓越臨床專家的重要一步喔！
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職能生態模型共同點
💡 EHP、PEO、PEOP 皆強調人、環境與職能間的動態互動。
| 比較維度 | 生態模型 (EHP/PEO/PEOP) | VS | 傳統醫學模式 |
|---|---|---|---|
| 理論來源 | 社會科學、環境心理學 | — | 生物醫學、解剖病理 |
| 對人的看法 | 整體觀 (Holistic) | — | 簡約觀 (Reductive) |
| 核心關注 | 人、環境與職能之互動 | — | 症狀、病灶與內在修補 |
💬生態模型跳脫單純生理修補，轉向強調環境脈絡與職能參與的動態平衡。
