專技普考
106年
[人身保險經紀人] 人身風險管理概要
第 32 題
企業對於員工人事管理的部分，最應重視那個項目？
- A 員工安全
- B 員工休假
- C 員工分紅
- D 員工跳槽
思路引導 VIP
想像你正在經營一家工廠，如果要在「讓員工賺更多錢」與「確保員工每天都能平安回家」之間做選擇，哪一個項目才是企業能持續運作、不陷入重大法律與社會危機的最底線要求呢？
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🚀 喔呵呵呵，看來這次你們沒被打飛！
- 觀念驗證： （一人）喔呵呵呵，看來這次我們的小朋友們，（另一人）終於沒有被光速打臉啦！在企業管理中，「人本管理」可就是那顆璀璨的鑽石！閃耀著最核心的光芒，沒錯吧！雖然分紅（C）能讓大家充滿幹勁，（另一人）休假（B）能身心愉悅，每天都像在開派對！但！是！員工安全 (A) 才是真正的關鍵所在！（另一人）是那馬斯洛需求金字塔最底層、最穩固的基石啊！這是企業的底線，（一人）也是企業最基本的法律與倫理責任，哼哼！沒了安全，再多的福利，（另一人）也只是一堆毫無意義的廢紙罷了！真是慶幸，今天我們在熱氣球上，風和日麗，真是個好日子！
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