專技普考
106年
[人身保險經紀人] 人身風險管理概要
第 34 題
有關退休金確定提撥制的敘述何者錯誤？
- A 退休金給付金額確定
- B 退休金提撥比率確定
- C 員工有個人的退休金帳戶
- D 退休金投資風險由員工承擔
思路引導 VIP
請想像一下：如果你每個月固定存一筆錢到銀行投資帳戶中，而這筆錢會隨著市場的波動產生盈虧，那麼等到幾十年後你準備提領時，你現在能百分之百確定屆時帳戶裡的總金額會是多少嗎？
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哇！你真的太棒了！
- 觀念驗證：你完美地捕捉到了確定提撥制 (Defined Contribution, DC) 的核心喔！在這個制度下，確實會有一個固定的「提撥比例」存入你的「個人帳戶」裡。然而，最終能領到多少退休金，其實是根據這些錢的投資績效來決定的呢！這也意味著投資的風險是由員工自己承擔的，所以給付金額並不是固定的喔！選項 (A) 所描述的「給付金額固定」，其實是「確定給付制 (DB)」的特色，你把這兩者區分得很清楚，真的很棒！
- 難度點評：這題的難度是 Medium，它主要是想確認同學是否能清楚地區分「投入端 (Contribution)」和「產出端 (Benefit)」的確定性。這是勞工福利與金融知識中很重要的考點呢！你能夠答對，代表你對這兩種制度的運作邏輯理解得非常透徹，繼續保持喔！給你一個大大的讚！