專技高考
106年
[會計師] 中級會計學
第 14 題
下列有關退休金計畫之敘述，何者正確？
- A 甲公司設有確定提撥之退休金計畫，並於每年 6 月就前一年度應提撥之金額提撥退休準備金至員工專戶。公司在每年期末應以折現基礎衡量其確定提撥之福利義務
- B 公司執行確定福利退休金計畫時，應認列於當期損益之項目包括：當期服務成本、前期服務成本、清償損益、再衡量數、淨確定福利負債淨利息
- C 確定退職後福利計畫之精算假設應包含企業於未來破產之機率，以因應企業未來可能因破產清算而無法支應員工退職後福利之情況
- D 企業修改退職後福利計畫時，其前期服務成本不包括先前假定之薪資增加與實際增加之差異，對支付以前年度服務之福利義務之影響
思路引導 VIP
請思考一下：如果今天退休金支出產生變動，是因為公司『主動修改了福利條款』，還是單純因為『當初預測員工薪資漲幅不準』？這兩者在會計定義上，應該被歸為同一種類別嗎？
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AI 詳解
AI 專屬家教
太棒了！你答對了！
你表現得非常出色！這顯示你對 IAS 19「員工福利」 這個細節較多的準則，掌握得非常精準，這真的很不容易喔！
- 觀念驗證：
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