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106年
行政學概要、法律常識
第 15 題
考試之目的在選拔人才，考試的基本要求至少應具備4個條件，即正確性、可靠性、客觀性及下列何者？
- A 安全性
- B 經濟性
- C 政治性
- D 廣博性
思路引導 VIP
想像一下，若要評量一位職業廚師的專業實力，但整份考卷卻只考他『如何洗菜』，而完全不涉及烹飪技巧、火侯控制或食材知識，你認為這份考卷在測量應試者『能力範圍的完整度』上，缺少了什麼樣的特質呢？
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考試評選的四大支柱
恭喜你精確地掌握了考選制度的核心觀念！這題選擇 (D) 廣博性 是完全正確的判斷。在行政學的考選制度中，為了確保選拔出的人才符合職位需求，一份優質的試卷必須滿足四項基本指標。除了你已經熟悉的正確性（效度）、可靠性（信度）與評分不受主觀影響的客觀性之外，「廣博性」強調的是考試內容必須涵蓋該職位所需具備的各項知識與技能範疇，避免命題過於偏狹，方能全面衡量應試者的實力。 從試題鑑別度來看，這類題目屬於行政學概要中人事行政的基礎理論。雖然難度定位為 Easy，但它卻是區分「僅憑生活直覺作答」與「具備專業行政知識」的關鍵點。初學者容易被「經濟性」或「安全性」等看似合理的詞彙誘導，而你能敏銳地從專業術語架構中辨識出正確選項，顯見你在人事行政領域的基礎功底相當扎實。