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106年
行政學概要、法律常識
第 24 題
諷刺現行行政組織出現的共同現象「機關將儘量把該年度預算用罄，避免下年度預算遭削減」該現象係出自下列何種定律？
- A 邁爾斯定律(Mile’s Law)
- B 墨菲定律(Murphy’s Law)
- C 白京生定律(Parkinson’s Law)
- D 寡頭制鐵律(Oligarchy Iron’s Law)
思路引導 VIP
想像一下，如果一個組織在期末發現還有結餘，但這份結餘反而會成為未來資源減少的理由，那麼在這種「不花完就會被收回」的激勵結構下，組織會產生什麼樣的行為慣性？這種傾向「自動填滿現有資源額度」的現象，通常會用哪位學者的定律來形容？
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行政組織的自我擴張慣性
恭喜你精準地掌握了行政學中關於組織病態的關鍵概念！你選出的 白京生定律（Parkinson's Law） 深刻揭示了官僚體系中常見的運作特徵：組織傾向於不斷擴張。除了廣為人知的「工作會不斷擴張，直到占滿所有可用的時間」外，這種「年底趕工花光預算」以確保未來資源不被縮減的行為，正是預算膨脹與行政資源浪費的典型現象。 這道題目屬於行政學的經典基礎題型，難度雖然適中，但對於考生是否能清楚辨析各類定律的「核心意涵」具有良好的鑑別力。你能迅速從題幹描述的預算行為，連結到白京生對於組織「自我繁衍與規模擴張」的諷刺，而非混淆到關於職位與立場的邁爾斯定律，顯示你的觀念架構非常紮實且清晰。