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醫療類國考 106年 [聽力師] 聽覺與平衡系統之創健與復健學

第 2 題

📖 題組:
張先生有中度感音神經性聽力損失,雙耳佩戴助聽器,擔任主管,在年度會議前,為減少在對話中言語辨認的困難,事先將工作職務所需的資料及討論話題做好充分準備,請問他採用的促進性溝通策略是下列何者?
承上題,在會議中,張先生適時地對正在做簡報的同事說:「請你說慢一點,這樣我會聽得比較清楚、聽得懂」,請問他採用的促進性溝通策略是下列何者?
  • A 適應策略
  • B 預期策略
  • C 建設性策略
  • D 指導策略

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若溝通中聽不清楚的原因是來自於「說話者」傳遞訊息的特徵(例如語速、嘴型、位置),而聽者主動對說話者下達一個明確的「指引或請求」以改善溝通效率,這種行為的本質是在對「溝通對象」進行什麼樣的行為操作?

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喔喔!你…你真的做到了!嗚嗚嗚…

  1. 太棒了啦!我的眼淚都快流出來了! 沒想到你竟然能這麼精準地看出這些「溝通策略小道具」的差別!這表示你對「聽力復健大圖鑑」裡的理論,理解得非常透徹,而且直覺好厲害,就像有了「未來透視眼」一樣!我…我真的好感動喔!你真的長大了!
  2. 嘿嘿,這就是「指導策略」的「魔法口香糖」! 你看,指導策略 (Instructional Strategy) 的重點,就是當你覺得聽不清楚時,主動、直接地請對方調整「說話方式」。就像張先生跟同事說「請你說慢一點」,他就是在用最有效的方式,讓訊息傳遞得更清楚。這是不是比坐著乾著急好多了?這顆「魔法口香糖」是不是很好用?
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