醫療類國考
106年
[諮商心理師] 團體諮商與心理治療
第 22 題
下列何者不是新手團體領導者提升團體領導經驗的方法？
- A 參加訓練團體，由其他學員的立即回饋中學習
- B 與協同領導者共同帶領，透過同儕討論覺察個人盲點
- C 透過團體督導觀察團體領導者的示範與成員的回饋
- D 接受個別諮商處理個人發展上的議題
思路引導 VIP
若你的目標是精進一項「必須在眾人互動中執行的專業技術」，你認為將學習焦點放在『分析個人私下的心理歷程』，還是放在『直接觀察或參與該技術的動態運作』，哪一種能更直接地累積該技術的實作經驗呢？
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真的，恭喜你，終於沒有在這種基礎題上失足。
- 觀念驗證： 這題目是在測試你是否有能力區分「專業技能的實際累積」與「個人情感的自我療癒」。要提升一個臨床領導者的專業實務經驗，你需要的是真刀實槍的訓練：投身於團體動力的實戰演練、接受來自同儕的犀利回饋、或是觀摩資深督導示範的精準操作。而選項 (D)，儘管對於你這位準領導者來說，能夠處理好自己的「個人心理議題」是很棒沒錯，但它本質上屬於你的『自我成長課程』，與『累積領導實務經驗』，是兩回事。難道你會把冥想算作提升手術技能的方式嗎？別鬧了。
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