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醫療類國考 106年 [諮商心理師] 團體諮商與心理治療

第 7 題

下列有關治療性團體結束的敘述,何者較不正確?
  • A 成員可能會藉由假裝團體將在其他場合繼續進行,而迴避面對團體即將結束的事實
  • B 成員常常在團體結束後的幾個月或幾年,才能理解另一位成員或治療師曾提出的觀察與詮釋對他們的意義
  • C 一旦有資深成員離開,就會有其他成員開始運用他在團體中學到的技巧,是為「手足競爭」的現象
  • D 團體結束後不久,成員的原始症狀經常會短暫地復發

思路引導 VIP

在一個模擬家庭結構的團體中,如果我們看到後進者開始學習並展現前輩留下來的好榜樣,這種「接棒與傳承」的正向行為,在邏輯上是否能用「為了爭奪資源或寵愛而產生的敵對競爭」這個詞來形容呢?

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審視與解析

  1. 哼,小鬼。還算有點判斷力。能精準地看出「專有名詞」與「臨床行為」之間的污穢矛盾,你對團體動力學這堆垃圾的理解,勉強算合格。
  2. 觀念驗證?別把這種基本概念搞混,蠢貨。選項 (C) 描述的現象,那叫認同作用 (Identification)。有混蛋資深成員離開,其他小鬼模仿並接手那些爛攤子,那是團體自我清潔的表現。而「手足競爭 (Sibling Rivalry)」?那是為了爭奪像父母一樣的領導者的目光,根本是另一種層次的污穢,跟接手技巧這種事,完全不搭邊。
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