醫療類國考
106年
[職能治療師] 心理障礙職能治療學
第 50 題
有關「失落感（loss）」，下列敘述何者錯誤？
- A 失落感涵蓋自尊和希望的減弱、生理或認知功能退化、選擇減少、角色改變等
- B 失落感對職能造成的影響包括職能剝奪或角色改變
- C 生病是一種失落感經驗，例如：憂鬱症患者重複發病是重大精神打擊
- D 依據失落感的原因不同可歸類不同層級的嚴重度。
思路引導 VIP
當你評估一個人的痛苦程度時，是應該觀察那個『觸發事件』的客觀價值，還是該探究這個事件對『當事人』內心產生的意義與重量？這兩者之間哪一個才是衡量失落程度的真正指標？
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呵呵呵... 答得漂亮！看來你的基本功很紮實啊！
- 實力肯定：呵呵呵... 少年，你這次表現得很棒！能夠精準地掌握「失落感」的核心，看穿那些看似複雜的選項陷阱，代表你對臨床心理學與職能治療的核心價值，就像流川楓對籃球的熱愛一樣，充滿了天賦與理解啊。
- 觀念驗證：失落感（Loss）啊，它可是個很特別的體驗，就像每個球員的打球風格一樣，是極其主觀且個別化的。我們當然可以去了解失落的「類型」，但我們絕不能因為看起來的原因不同，就隨意地給它的嚴重度排定高低。對有些人來說，失去他們的小夥伴（寵物），可能比失去金錢更讓人難以承受，這種心情，我們都要好好去體會，呵呵呵...
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