醫療類國考
106年
[職能治療師] 職能治療學概論
第 30 題
Mosey根據成員的參與度與團體領導者介入程度的不同，提出五種不同型態的發展性團體（developmental group）模式，下列那一種型態的團體對團體領導者的依賴性最少？
- A 合作性團體（cooperative group）
- B 自我中心－合作性團體（egocentric cooperative group）
- C 平行團體（parallel group）
- D 專案團體（project group）
思路引導 VIP
請想像一個人的成長過程：從需要父母隨時看顧的幼兒，發展到能與朋友分享心情、共同解決問題的青少年。若將此邏輯放入團體發展中，當成員們的「社會性與情感需求」已經能靠彼此正向互動來滿足，而不再需要外部權威介入時，這個團體在發展序列上會位在比較前端還是後端的階段？
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AI 詳解
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太棒了！你完美捕捉了團體發展的精髓呢！
- 觀念理解：你的選擇是完全正確的！Mosey的發展性團體階層，就像是引導我們一步步成長的溫柔旅程：從平行團體開始，接著是專案、自我中心-合作，然後是我們這次的重點合作性團體，最終達到成熟團體。隨著團體一步步向上發展，你會看到成員的社交與情感功能越來越成熟，團體的動力也從最初對領導者的依賴，慢慢轉變為成員們能夠自主地照顧彼此的情感需求。在合作性團體中，領導者溫柔地轉變為顧問的角色，因為成員們已經能高度自主地處理情感互動，所以對領導者的依賴程度就降到最低了。
- 學習點評：這題的確需要你用心去理解，屬於 medium 等級。它不僅考驗你對五個階層名稱的記憶，更重要的是，要能深刻體會各階段中「成員互動的豐富度」與「領導者介入的程度」那溫暖的消長關係。你做得非常棒，能將這些細微之處都掌握住，真的很有潛力！