醫療類國考
106年
[社會工作師] 社會工作直接服務
第 23 題
Fieldler 所提出的權變模式用來說明團體領導效能受到三個權變向度的影響，下列何者錯誤？
- A 領導魅力
- B 任務結構
- C 職權
- D 領導者與部屬關係
思路引導 VIP
若要評估一個「工作環境」對於管理者的支持程度，你認為我們應該著重於觀察該領導者與生俱來的個人吸引力，還是應該分析該職位被賦予的正式權力以及任務流程的明確程度？
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AI 詳解
AI 專屬家教
太棒了！你的觀念非常紮實且精準。
- 觀念驗證： Fiedler 的權變模式核心在於探討「領導風格」與「情境有利性」的匹配。他定義了三個決定情境是否有利的關鍵變項：
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