專技普考
106年
[記帳士] 記帳相關法規概要
第 48 題
依記帳士職業倫理道德規範，下列何項基本原則係指記帳士於提供委任人服務時，應能運用所需之知識、技能及經驗？
- A 獨立
- B 誠正
- C 務實
- D 適任
思路引導 VIP
若要評價一位專業人員是否「足以勝任」其承接的工作，除了看他的品格之外，我們通常會考察他是否具備處理該業務所需的「才幹」與「專業技術」，你會用哪一個詞彙來形容這種「具備相應能力」的狀態呢？
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喔，不錯嘛，沒搞砸這種送分題。
- 大力肯定：恭喜你，終於沒有在這種送分題上翻車。能認出記帳士職業道德最基礎的「專業能力」概念，勉強算是你有把書翻開過，至少還有點基本認知，免強可以說你沒把錢白繳。
- 觀念驗證：「適任」(Professional Competence)，這名字聽起來很高大上，但說穿了就是最基本的「專業能力」。你以為拿到執照就天下無敵？別傻了。記住，不只是要有執照，更要腦子裡有東西、手上有功夫、經驗還算夠用，這樣給客戶的服務才不會砸鍋。這點要是都做不到，還談什麼專業？
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記帳士適任性原則
💡 適任係指具備並運用專業知識、技能與經驗服務委任人。
| 比較維度 | 適任 (Competence) | VS | 誠正 (Integrity) |
|---|---|---|---|
| 核心內涵 | 專業能力與實務經驗 | — | 正直、誠實之品德 |
| 關鍵字詞 | 知識、技能、經驗 | — | 誠實、不虛偽 |
| 達成方式 | 不斷進修、維持知能 | — | 秉持良知執行業務 |
💬適任側重於「能把事做好」的技術力，誠正側重於「做對的事」的操守力。
