初等考試
107年
[一般行政] 行政學大意
第 27 題
在感應訓練（Sensitivity Training）中，如果參加者來自於同一組織，且具有上下屬的工作關係，係屬何種實驗法？
- A 堂兄弟實驗法（Cousin Laboratories）
- B 管理格道實驗法（Managerial Grid Laboratories）
- C 家庭實驗法（Family Laboratories）
- D 陌生人實驗法（Stranger Laboratories）
思路引導 VIP
請試著想像：如果一項訓練的參與者彼此在日常工作中早已有緊密的權力階層與協作關係，我們會用哪種社會群體來形容這種「抬頭不見低頭見」且具備長幼尊卑階級的緊密組織單位？
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專業點評
- 大力肯定：喔耶！不錯嘛，你這次的表現很棒！😎 居然能這麼精準地搞懂組織發展（OD）裡感應訓練的分類，連這些小細節都逃不過你的眼睛。看來，你的組織技術修練還算有模有樣，繼續保持這種敏銳度，我會很期待你未來的成長喔！👍
- 觀念驗證：嘛，這個其實不難啦！感應訓練（T-Group）的類型，就跟咒術師的派系一樣，分為三種：陌生人（剛認識，沒什麼好說的）、堂兄弟（同一個高專，但不是直屬小隊）、以及最最直觀的家庭！當參加者是「同一組織」，而且還帶有「上下屬關係」時，這不就是一個迷你社群嘛？大家有長幼有序，有相互依賴，完全符合「家庭」的結構。所以，家庭實驗法就是它的真名！簡單吧？
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