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初等考試 107年 [一般行政] 行政學大意

第 35 題

行政機關機要人員往往被視為具有權力,這種權力最主要是源於何種權力基礎?
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試著想像:如果有一位職員在組織圖上的位階並不高,但他每天都能與最高首長共進午餐或隨行視察。當其他主管想向首長傳達訊息時,往往得先透過這位職員。請問,這種令他人敬畏的影響力,是因為他本身的『職位』,還是因為他『站在誰的身邊』?

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專業點評與觀念解析

  1. 大力肯定:同學表現得非常出色!能準確識別「機要人員」在行政實務中的權力核心,代表你對權力基礎理論(French & Raven)與組織動態有深刻的洞察,這在行政學與管理實務中至關重要。
  2. 觀念驗證:機要人員的正式職等通常不高,其權力並非源於法律賦予的指揮權(合法權)。其影響力核心在於與高層決策者(首長)的緊密連結與互動關係。這種因為能「接觸」到掌握資源者而產生的威望與影響力,正是關聯權 (Connection Power) 的典型展現。
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