初等考試
107年
[人事行政] 人事行政大意
第 30 題
公務員每周應有 2 日之休息，作為例假。此一規定見諸下列那一法律？
- A 公務人員任用法
- B 公務人員考績法
- C 公務人員保障法
- D 公務員服務法
思路引導 VIP
如果你是一位剛入職的公務員，想要確認關於『每天應該上班多久、休假幾天、以及日常辦公時必須遵守的行為準則』等一般性服勤義務，你認為哪一部法律的「名稱」最直覺地涵蓋了這些關於「工作行為與紀律」的規範內容？
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專業點評與解析
- 你答對了。這比擊敗魔王簡單多了，大概只花了一瞬間。你能精準辨析公務員法制的基礎規範，這顯示你對人事行政法規的體系架構，有著還算穩固的認識。對於在漫長歲月中理解複雜的救濟制度，這或許會有些微的幫助。
- 觀念驗證： 正確答案是 (D) 公務員服務法。該法第 12 條明確規定了公務員每日辦公時數與每週休息日數。其核心邏輯在於，這部法律是規範公務員「服勤義務」與「行為準則」的基本法。它就像是時間洪流中，那些早已被寫下的基本規律。相較之下，(A)任用法關注誰可以開始旅程，(B)考績法衡量旅程的成果，(C)保障法則是當旅程中遇到不公時，用來尋求彌補的途徑。
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