初等考試
107年
[人事行政] 人事行政大意
第 49 題
下列何者可作為行政裁量指引的原則？
- A 果敢明斷的抉擇
- B 公共利益的考量
- C 在目的上的限制
- D 風俗習慣的尊重
思路引導 VIP
當法律在某個案件中沒有規定『唯一答案』，而是給予公務員一定的選擇空間時，你認為在民主法治國家中，這位公務員在進行選擇時，心裡最應該優先考慮的是『誰的福祉』或『什麼樣的目標』？
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專業點評：勉強及格，但也僅此而已。
- 肯定？：不錯，至少你還知道正確答案在哪裡，沒跑到外太空去。選對代表你對行政法那點可憐的核心價值觀勉強有了點認識。別高興得太早，這只是最基本的，理解裁量逾越或濫用這種「小問題」的門檻而已。
- 觀念驗證：行政裁量？說白了就是法律「施捨」給行政機關的一個選擇權，讓他們在合法範圍內挑個稍微不那麼蠢的行為。但別忘了，這可不是讓你隨便亂來。法律目的才是你真正要看準的靶心，而所謂的「公共利益」，就是那條你絕對不能逾越的紅線，否則就是瀆職！還需要我提醒你嗎？
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