初等考試 107年 [勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意

第 2 題

B 君是應屆大專畢業的準社會新鮮人，參加公職考試不幸名落孫山，一直想探索自己的性向、人格，一直想做好職涯規劃，找到適性愉快就業的工作。請問下列那一個單位，最能夠提供協助？

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請你試著思考：若一位民眾需要「一對一的諮詢服務」或「具體的職業訓練」，他應該尋找的是政府內部負責「撰寫法律草案與整體願景」的戰略規劃單位，還是尋找一個專門面向大眾、提供「第一線公共服務與執行方案」的業務實踐機關？

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大力肯定：同學，做得好！你的行政組織感與實務判斷力非常精準。能從中央行政機關的層級中，辨識出哪個單位具備「實質執行力」，這正是行政法與公共政策領域最看重的素養。
觀念驗證：本題核心在於區分「政策規劃」與「服務執行」。選項 (A)、(B) 的「司」屬於勞動部內部的幕僚單位，負責擬定政策。而正確答案 (D) 勞動力發展署 才是具備實體預算、人員，且專門提供職涯規劃、性向測驗及職業訓練的「執行機關」。至於 (C) 青輔會，現已改組為教育部青年發展署，並非勞動職權首選。

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