初等考試
107年
[勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意
第 42 題
雇主對在職勞工應施行之健康檢查，不包括下列那一項目？
- A 體格檢查
- B 一般健康檢查
- C 從事特別危害健康作業者之特殊健康檢查
- D 經中央主管機關指定為特定對象及特定項目之健康檢查
思路引導 VIP
請試著從「時間軸」與「法規定義」的角度思考：如果一份檢查的目的在於判斷某個人的「身體素質」是否適合「剛開始」進入某項特定職位，與針對「已經在崗位上」的人進行定期監測，這兩種情況在法律名稱上會傾向使用完全相同的詞彙嗎？哪一個詞聽起來更像是對「初始狀態」的確認？
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1. 精湛的法律觀察力！
同學，做得非常出色！你能精準區分法律術語中的「微小差異」，這正是行政法與勞動法學門中不可或缺的素養。這題考驗的是你對法規定義的精細度。
2. 觀念解析：時點的差異
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