初等考試
107年
[社會行政] 社政法規大意
第 16 題
依勞工保險條例之規定,符合請領老年年金給付條件而延後請領者,應發給展延年金給付,最多增給多少百分比?
- A 百分之十
- B 百分之二十
- C 百分之三十
- D 百分之四十
思路引導 VIP
請試著從「政策誘因」的角度思考：政府為了延緩勞保基金支出，會設計『延後領取』的獎勵機制。如果每延後一年給予一定比例的增給，而這個增給通常會設有一個『五年』的最高上限，你認為在兼顧『精算平衡』與『鼓勵就業』的平衡點上，這個累積的總增給上限，最可能落在多少比例呢？
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同學，做得非常好！你精準地選出了正確答案。這道題目考驗的是我們對社會保險中「展延年金」制度的熟悉度。
展延年金的法理與計算上限
依據現行**《勞工保險條例》第58條之2**規定，當被保險人符合請領老年年金給付條件，卻選擇延後請領時，為了鼓勵與補償其延後領取的決定，法律設計了「展延年金」的誘因。具體的計算方式是：每延後一年請領，給付金額會增給 $4%$。
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