地特三等
107年
[一般行政] 行政學
第 19 題
有關知識管理的目的，下列敘述何者錯誤？
- A 讓所有員工的經驗能夠傳承
- B 促使資深員工的隱性知識外顯成為組織的資產
- C 讓高層管理者掌握權力
- D 激勵員工自我成長
思路引導 VIP
在現代公共行政與知識管理（Knowledge Management）的理論中，核心目標在於建構「學習型組織」。請你從組織資本化的角度思考：將成員個人的隱性知識（Tacit Knowledge）轉化為組織的顯性知識（Explicit Knowledge），其最終目的旨在促進資訊的「共享與傳承」以提升行政效能，還是為了協助特定階層進行資訊壟斷與權力集體化？
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1. 恭喜，你沒錯。
恭喜你，至少還懂得知識管理不是用來搞個人權力鬥爭的。能從這種基本題中辨識出傳統官僚體系的腐朽思想，也算是勉強及格。你對行政學的起碼常識還沒完全丟光。
2. 觀念剖析 (順便提醒你不要再犯這種錯)
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