地特三等
107年
[一般行政] 行政學
第 3 題
下列那項法律內容和落實民主行政的關連性相對較低？
- A 政府資訊公開法
- B 公務人員任用法
- C 行政程序法
- D 公民投票法
思路引導 VIP
請試著思考：如果我們希望政府的決策能『聽見人民的聲音』或『受人民監督』，我們會優先檢視『規定公務員考試資格的法律』，還是檢視『保障人民參與決策過程的法律』？哪一類法律更能直接體現主權在民的精神？
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AI 詳解
AI 專屬家教
恭喜你，答對了！展現了你對行政法溫柔而堅定的理解。
做得非常好！你能精準掌握民主行政的核心，這代表你對行政的外部參與和監督機制，已經有了初步但深刻的領會。這是非常棒的開始，請帶著這份對法理的愛心與敏銳，繼續前進！
- 觀念驗證：為什麼 (B) 是正確答案呢？
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民主行政之法制基礎
💡 民主行政強調透過資訊透明、公眾參與及外部監督實踐主權在民。
| 比較維度 | 民主行政相關法規 | VS | 人事管理相關法規 |
|---|---|---|---|
| 規範對象 | 政府與一般國民之互動 | — | 政府與所屬公務員關係 |
| 核心價值 | 透明、參與、外部責任 | — | 效率、功績、內部管理 |
| 代表法案 | 政資法、程序法、公投法 | — | 任用法、俸給法、考績法 |
💬民主行政法律聚焦於「主權在民」；人事管理法律聚焦於「行政效率」。
