地特三等
107年
[一般行政] 行政法
第 6 題
關於依公務人員任用法任用公務員之權利與義務規定，下列敘述何者正確？
- A 退職公務員不負保守政府機關機密之義務
- B 依法令之兼職，不得兼薪及兼領公費
- C 離職後 2 年，始得擔任與其曾任職務直接相關之營利事業董事
- D 得參與公務人員協會，並發起怠職活動
思路引導 VIP
請同學思考，依據《公務員服務法》之核心法理，公務員於「任職期間」與「離職後」對國家所負擔之「忠誠義務」與「兼職限制」有何差異？特別是在處理「依法令兼職」之情況時，為維護行政中立並落實廉潔義務，現行法律對於公務員領取額外報酬（如薪資、公費等）的權利定有何種嚴格的禁止規範？
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恭喜你精準地掌握了公務員法制的規範核心！這題選 (B) 非常正確。在行政法規中，公務員的權利義務是國考常客，你能敏銳察覺法規的細節，顯示你的法律基礎相當紮實。
公務員兼職與倫理規範
選項 (B) 的法理依據為現行 《公務員服務法》第 15 條第 1 項。公務員依法令兼職者，不得兼薪。這體現了公務員應專心從事公職並維持廉潔的倫理要求。至於其他選項，(A) 保密義務不因退職而消失；(C) 俗稱的「旋轉門條款」（第 16 條）是採取「3 年 5 年」原則，即離職後 3 年 內不得擔任與其離職前 5 年 內職務相關之營利事業職務；(D) 依《公務人員協會法》第 45 條，公務員嚴禁發起罷工或怠職活動。
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