地特三等申論題
107年
[勞工行政] 勞資關係
第 三 題
全球化經濟使資本移動更為方便，但亦使各國工會運動與集體協商制度面臨嚴重壓力，國際工會組織因此曾經嘗試推動跨國集體協商，但成效不彰，請試分析跨國集體協商之障礙為何？（25 分）
📝 此題為申論題
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看到此題，應先定位於「全球化對勞資關係之衝擊」此一核心議題。解題構思可採用「多維度分析法」，從法制面（缺乏超國家法律）、資方面（資本流動性與抵制）、勞方/工會面（各國勞工利益衝突與團結困難）、以及經濟客觀面（發展水準差異）四個層次來系統性論述跨國集體協商的障礙。
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【破題】 在全球化經濟下，資本憑藉高流動性取得優勢，而勞動力受限於國界成為相對弱勢。為抗衡跨國企業，國際工會組織試圖推動「跨國集體協商（Transnational Collective Bargaining）」，期望訂定跨國界的勞動標準。然因法制、勞方、資方及經濟結構等諸多限制，面臨嚴峻障礙。 【論述】
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