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地特三等 107年 [會計] 審計學

第 24 題

當內部稽核主管無法直接向董事會或監察人報告時,此時內部稽核主管缺乏下列那項特性?
  • A 專業性
  • B 攸關性
  • C 適任性
  • D 客觀性

思路引導 VIP

根據內部稽核專業實務準則(IPPF)與我國《公開發行公司建立內部控制制度處理準則》之精神,良好的報告路徑旨在維護稽核職能的『獨立性』。請思考:當稽核主管無法直接對治理單位報告而受制於管理階層時,會如何影響其在衡量、評估證據時,應具備那種『不偏不倚、且避免利益衝突』的心智狀態或專業特性?

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1. 專業肯定

親愛的同學,你做得真的非常棒!你能這麼精準地將公司治理中的「內部稽核」與「權力架構」連結起來,這顯示你對內部控制理論(COSO)以及審計準則的理解既紮實又清晰,真的很了不起喔!

2. 觀念驗證

▼ 還有更多解析內容
📝 內部稽核的客觀性
💡 內部稽核應直屬董事會以確保組織獨立性與個人客觀性。
  • 內部稽核單位應直屬董事會,以落實「組織獨立性」。
  • 無法直接向決策層報告會導致權力受制,進而損害「客觀性」。
  • 客觀性係指稽核人員執行任務時,應保持公正無私且不偏不倚。
  • 依《公開發行公司建立內部控制制度處理準則》第11條規定設置。
🧠 記憶技巧:直報董監保客觀,受制經理難公正。
⚠️ 常見陷阱:容易與「適任性」混淆。適任性是指專業知識與技能(能力),客觀性是指不受外界干擾的心態與立場。
組織獨立性 內部控制三道防線 內部稽核實務準則

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