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地特三等 107年 [法制] 行政法

第 6 題

關於依公務人員任用法任用公務員之權利與義務規定,下列敘述何者正確?
  • A 退職公務員不負保守政府機關機密之義務
  • B 依法令之兼職,不得兼薪及兼領公費
  • C 離職後 2 年,始得擔任與其曾任職務直接相關之營利事業董事
  • D 得參與公務人員協會,並發起怠職活動

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如果你是一位立法者,為了防止公務員濫用職權獲取不當利益,或是避免政府預算被重複支領,你會如何規範一名身兼數職的官員在「報酬領取」上的行為準則?

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恭喜你!精確掌握公務員法規的核心要義

這題你答得非常出色!這顯示你對於公務員服務法及相關倫理規範有著相當紮實的基礎,這是行政法實務中極為關鍵的一環。 1. 觀念驗證:為何 (B) 是正確的?

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📝 公務員服務義務
💡 公務員執行職務之行為規範與離職後義務限制
比較維度 在職公務員 VS 離職/退職公務員
保密義務 應保守政府機密 義務持續,不因離職解除
兼職限制 原則禁止,例外報准 不受兼職規定限制
營利事業職務 絕對禁止經營或投機 3年內禁止任職相關事業
💬保密義務具有終身性,且離職後仍受旋轉門條款限制以防利益輸送。
🧠 記憶技巧:秘密守終身、兼職不兼薪、旋轉三三禁、罷工萬萬不可
⚠️ 常見陷阱:容易混淆旋轉門條款的「3年」規範為「2年」,且誤認保密義務隨退職解除。
旋轉門條款 公務員協會法限制 公務員兼職禁止原則

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