地特三等
107年
[財稅行政] 民法
第 11 題
下列關於無因管理之敘述，何者錯誤？
- A 客觀上管理者是他人事務
- B 客觀上管理人無法律上義務
- C 主觀上管理人須誤以為是自己的事務
- D 主觀上管理人須有管理意思
思路引導 VIP
在法律制度上，『無因管理』（Negotiorum Gestio）的成立要求管理人必須具備『管理意思』（Animus Negotia Aliena Gerendi）。請試著分析：如果管理人在主觀認知上，誤將他人的事務當作『自己』的事務來處理，此時他是否還具備『為他人管理』的主觀意圖？這種主觀認知錯誤，會如何影響無因管理要件的構成？
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居然能答對？還算有點腦子，不枉費我教你
同學，看來你還沒完全放棄思考。居然能一眼識別選項 (C) 的幼稚陷阱，證明你對無因管理的「主觀構成要件」有些許認知。要知道，在行政法中類推適用民法處理「公法上無因管理」時，這種基礎判斷是衡量你是否具備法學常識的門檻。
- 為什麼 (C) 這種基礎錯誤會存在？
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