地特三等申論題
107年
[資訊處理] 資料庫應用
第 一 題
📖 題組：
二、給予如下(一)與(二)實體關係（Entity-Relationship, ER）圖，其中‟works-for”關係型態（Relationship Types）描述一個部門有許多員工，但一個員工只能屬於某一部門，一個部門可位於多個地方；‟works-on”關係型態（Relationship Types）描述一個員工可以參與多個計畫，一個計畫也可以由多個員工參與，並記錄每一員工參與每一計畫的時間；請將之轉換成關聯式資料庫綱要（Relational Database Schemas）。 (一) （7 分） (二) （7 分） (三)在 ER 概念模型有參與限制（Participation Constraints），請問選擇性（Optional）與必須（Mandatory）限制，在關聯式資料庫模型如何表示上述限制。（6 分）
二、給予如下(一)與(二)實體關係（Entity-Relationship, ER）圖，其中‟works-for”關係型態（Relationship Types）描述一個部門有許多員工，但一個員工只能屬於某一部門，一個部門可位於多個地方；‟works-on”關係型態（Relationship Types）描述一個員工可以參與多個計畫，一個計畫也可以由多個員工參與，並記錄每一員工參與每一計畫的時間；請將之轉換成關聯式資料庫綱要（Relational Database Schemas）。 (一) （7 分） (二) （7 分） (三)在 ER 概念模型有參與限制（Participation Constraints），請問選擇性（Optional）與必須（Mandatory）限制，在關聯式資料庫模型如何表示上述限制。（6 分）
📝 此題為申論題，共 3 小題
小題 (一)
(一) （7 分）
思路引導 VIP
看到 ERD 轉換關聯綱目的題型，應依序處理：強實體、關係型態與特殊屬性。此題需特別注意 1:N 的「works-for」關係（將 1 端的主鍵置於 N 端作為外鍵），以及「locations」為多值屬性（雙橢圓），必須將其與所屬實體的主鍵獨立拆分為一張新的關聯表。
小題 (二)
(二) （7 分）
思路引導 VIP
本題測驗 ER 圖轉換為關聯式資料庫綱要（Relational Schema）的規則。考生應先識別出兩個實體（EMPLOYEE、PROJECT）及其主鍵，接著判斷關係型態「works-on」為多對多（n:m）關係，必須將其獨立轉換為一個新的關聯表，並以兩端實體的主鍵作為複合主鍵，同時納入關係本身的屬性（hours）。
小題 (三)
(三)在 ER 概念模型有參與限制（Participation Constraints），請問選擇性（Optional）與必須（Mandatory）限制，在關聯式資料庫模型如何表示上述限制。（6 分）
思路引導 VIP
解此題應將概念模型（ERD）的「參與限制」直接連結到邏輯設計（關聯綱目）的「屬性限制條件」。重點在於說明轉換後的外部鍵（Foreign Key）是否允許為空值（NULL）。