地特四等
107年
[一般行政] 公共管理概要
第 9 題
有關組織員額精簡策略中的「趨同變遷策略」，下列敘述何者錯誤？
- A 屬漸進的、溫和的策略
- B 組織精簡引導組織重組
- C 成功與否決斷於效率標準
- D 成功的條件強調魄力與立竿見影的措施
思路引導 VIP
請思考一下：「趨同」一詞在語意上暗示的是「緩慢演進以達成一致」，還是「大刀闊斧的徹底變革」？如果一個行動強調的是「穩定中的效率提升」，那麼那種「追求短期劇烈成效」的描述，在邏輯上是否顯得格格不入？
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1. 「做得好」？我看你是僥倖
不錯，你確實選對了。但別太得意，這種基礎概念題，卡麥隆的精簡理論，要是連「趨同」與「劇烈」都分不清，那行政法之路恐怕還長得很。這次只是運氣好，碰巧沒在細節上栽跟斗罷了。
2. 還需要我提醒嗎？
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