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地特四等申論題 107年 [人事行政] 現行考銓制度概要

第 一 題

我國現行中央政府機關總員額法所規定的員額評鑑機制,對機關人力管理的意義為何?辦理原則及內涵為何?請分別說明之。(25 分)
📝 此題為申論題

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看到此題,應立即聯想《中央政府機關總員額法》第9條及相關員額評鑑作業規定。解題請採三段式結構:先論述員額評鑑在現代人資管理上的意義(如防止帕金森定律、落實精實管理),接著依現行法規列出辦理原則(定期評鑑、專家參與等),最後詳細說明評鑑內涵(組織業務、人力配置、工作簡化等面向)。

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【破題】《中央政府機關總員額法》之核心精神在於有效控管並合理配置國家公務人力。其中,「員額評鑑」為落實該法最重要之動態管理機制,藉由定期或不定期的檢視,確保機關人力與業務量維持最佳契合度。 【論述】 一、員額評鑑對機關人力管理的意義

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