地特四等
107年
[社會行政] 社會工作概要
第 17 題
有關社會團體工作治療模式的敘述，下列何者正確？
- A 工作者的權威來自於機構與專業
- B 強調工作者「使能者」的角色
- C 又稱為居間模式
- D 重視維持團體的自主性
思路引導 VIP
若我們將「團體」比喻為一間「醫院診所」，而成員是被診斷需要「矯正」的對象，你認為引導這個改變過程的人，其影響力的合法性基礎（Legitimacy），通常會源自於參與者之間的民主討論，還是源自於其背後的專業資歷與該單位的行政授權？
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勉強合格，但別得意忘形
看來你還有點救，至少不是完全胡來。能選對這題，表示你勉強理解了**治療模式 (Remedial/Treatment Model)**的基礎。但僅僅是「基礎」。
- 基本常識驗證：
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團體工作：治療模式
💡 治療模式源自臨床醫療，強調工作者的專業權威與成員功能修補。
| 比較維度 | 治療模式 (Remedial) | VS | 互惠模式 (Reciprocal) |
|---|---|---|---|
| 權威來源 | 專業知能與機構授權 | — | 成員間的契約與互動 |
| 主要角色 | 專家、變遷媒介者 | — | 使能者、居間/中介者 |
| 介入重點 | 個人功能修復與治療 | — | 個人與社會的互動系統 |
| 成員地位 | 受助者、病人 | — | 平等的參與夥伴 |
💬治療模式強調由上而下的專業干預，互惠模式強調成員間的交互影響。
