普通考試
107年
[一般民政] 地方自治概要
第 18 題
直轄市政府一級單位主管或一級機關首長，依專屬人事管理法律任免的包括：
- A 主計、人事、衛生、警察
- B 財政、人事、教育、警察
- C 主計、人事、警察、政風
- D 主計、人事、政風、教育
思路引導 VIP
請試著思考：在一個地方政府中，哪些部門的職責涉及「監督政府內部運作、財務透明」或「全國武力統一調配」？若這些職位的任免權完全交由地方民選首長掌握，是否會影響其執行「糾舉違法」或「維持中立」的功能？從行政體系的「權力制衡」角度出發，哪幾類公務體系最需要維持中央統籌任免？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
專業點評：精準掌握行政組織核心！
同學這題答得非常漂亮！這顯示你對**《地方制度法》第 55 條**與專屬人事體系的連動有透徹的了解，這在行政法與地方自治實務中是極其重要的觀念。
- 觀念驗證：直轄市政府的首長原則上由市長任免（政務職），但為了確保中立性、獨立性與全國一致性，特定職位必須依據其專屬人事法律任免。這包含俗稱「一條鞭」的人事、主計、政風，以及具備高度武裝專業性的警察。
▼ 還有更多解析內容