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普考申論題 107年 [工業安全] 工業安全衛生法規概要

第 一 題

📖 題組:
請依女性勞工母性健康保護實施辦法,回答下列問題:
📝 此題為申論題,共 3 小題

小題 (一)

母性健康保護之定義為何?(5 分)

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本題為標準的法條定義記憶題。作答時應直接聯想《女性勞工母性健康保護實施辦法》第2條,將定義拆解為「保護的時期/對象(影響胚胎發育、妊娠、哺乳期間)」以及「具體採取的管理措施(危害評估、調整工作、健康面談等)」兩大面向來精確論述。

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依據《女性勞工母性健康保護實施辦法》第2條規定,「母性健康保護」係指對於女性勞工從事可能影響胚胎發育、妊娠或哺乳期間之母體及嬰兒健康之工作,所採取之下列措施: (1) 危害評估、控制與減少暴露。 (2) 調整工作或更換工作。

小題 (二)

母性健康保護期間之定義為何?(5 分)

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看到此題應立即聯想《女性勞工母性健康保護實施辦法》第2條的法定名詞定義。作答時必須精確寫出法定的起訖時間點,即『雇主得知妊娠之日』起至『分娩滿一年』,切勿用口語化的『懷孕到生完』帶過以確保拿滿基本分。

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依據《女性勞工母性健康保護實施辦法》第 2 條規定: 「母性健康保護期間」,指雇主得知女性勞工妊娠之日起至分娩滿一年之期間。

小題 (三)

母性健康保護事項應由何者負責辦理?辦理事項包括那些?(10 分)

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看到母性健康保護,應直覺聯想《女性勞工母性健康保護實施辦法》。題目考查該辦法第6條的核心規定,作答時須明確點出參與辦理的人員職稱(醫護人員、職安衛人員、各部門主管),並精準條列法定辦理事項的四個要點。

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【破題】依《女性勞工母性健康保護實施辦法》第6條規定,雇主辦理母性健康保護事項,應由相關專業人員與主管共同參與,辦理內容涵蓋危害評估與健康管理。 【論述】 一、負責辦理人員

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