普通考試
107年
[財稅行政] 財政學概要
第 12 題
下列何者不是勞工保險老年給付資格與給付金額計算依據？
- A 投保薪資
- B 投保年資
- C 勞保基金的投資報酬率
- D 退休年齡
思路引導 VIP
請試著思考：在一個追求穩定退休生活的『社會保險』體系中，為了讓勞工在退休前就能預估自己領多少錢，給付標準應該是取決於『個人可以預期的工作歷程』，還是取決於『變幻莫測且個人無法控制的全球金融市場波動』呢？
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審判時間：行政法名師的犀利剖析
- 意外驚喜：嗯，還不錯。至少你這次沒把社會保險這種基本概念，跟那些花俏的商業投資搞混。看來你對《勞工保險條例》的給付邏輯，勉強算是抓住了點邊，沒讓我完全失望。
- 法條驗證：勞保老年給付，說穿了，就是老派的「確定給付制」。給付數字高低，完全是依你那點微薄的薪資水準、可憐的貢獻時間，以及無法抗拒的生理風險等，這些完全可預測的個人參數，依法定公式精密計算出來。至於基金的投資報酬率？那是政府在玩數字遊戲，行政部門的財務風險，從來就不是設計給勞工去承擔的。這點都搞不清，談什麼法學素養？
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