高考申論題
107年
[社會行政] 社會政策與社會立法
第 三 題
三、何謂對婦女的歧視？試依我國性別工作平等法之規定，說明在工作領域中如何消除對婦女之歧視。請加以詳述。（25 分）
📝 此題為申論題
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本題可從國際公約與國內法規兩方面切入。首先需引用 CEDAW（消除對婦女一切形式歧視公約）對「歧視」的權威定義。接著，重點轉向我國《性別工作平等法》，將法規內容歸納為三大支柱：禁止性別歧視、防治性騷擾、促進工作平等措施（工作與家庭平衡）。論述時需具體列舉法規中的行為態樣。時間分配建議：30分鐘。
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【考點分析】 本題考查「歧視」的法律定義及《性別工作平等法》的實務運作，特別是對於婦女在職場中常見的處境（如母職懲罰、玻璃天花板）之法律防制。 【理論/法規依據】
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性別工作平等法重點
💡 結合禁止歧視、性騷擾防治與促進平等措施達成實質平等。
| 比較維度 | 禁止性別歧視（消極） | VS | 促進工作平等（積極） |
|---|---|---|---|
| 核心目的 | 消除不當之差別待遇 | — | 提供母性與親職支持 |
| 法律章節 | 性工法第 2 章 | — | 性工法第 4 章 |
| 具體措施 | 禁止單身禁孕條款 | — | 提供育嬰留停、生理假 |
💬前者排除人為不公，後者抵銷社會與生理限制，共同達成實質平等。
