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高等考試 107年 [一般行政] 行政學

第 1 題

下列何者屬於激勵理論的「過程理論學派」?①公平理論 ②期望理論 ③ERG 理論 ④增強理論
  • A ①②
  • B ②③
  • C ①②③
  • D ①②④

思路引導 VIP

當我們探討「激勵」時,有些理論關注「人需要滿足什麼需求」(例如生存或成就感),有些則關注「人是如何評估環境並決定付出努力的」。你可以試著用這兩個標準,來檢視題目中的四個理論,各自屬於哪一種嗎?

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同學,非常不簡單!你精準選出了正確答案,代表你對激勵理論中的「內容理論」與「過程理論」有著扎實的理解。

理論分野與學界爭議

探討「是什麼」激發動機的屬於內容理論,如③ ERG 理論;探討動機「如何」運作的則是過程理論,包含①公平理論與②期望理論。因此,選項 (A) ①② 是毫無懸念的標準答案。

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📝 激勵理論的分類
💡 區分激勵理論中探討「內在需求內容」與「心理認知過程」的差異。
比較維度 內容理論 (Content) VS 過程理論 (Process)
核心焦點 引起激勵的內在因素與需求 激勵產生的心理認知與選擇過程
代表理論 需求層次、ERG、兩因素 期望、公平、目標設定理論
關鍵提問 員工「想要」什麼? 激勵「如何」運作與持續?
💬內容理論解釋激勵的「來源」,過程理論解釋激勵的「心理機制」。
🧠 記憶技巧:內容看「需求」(ERG/兩因素),過程打「算盤」(公平/期望/目標)。
⚠️ 常見陷阱:最常考的陷阱是將 ERG 理論(內容)或增強理論誤植為過程理論。
馬斯洛需求層次理論 赫茲伯格兩因素理論 目標設定理論

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