高等考試
107年
[一般行政] 行政學
第 9 題
下列何者主要是針對行政學「行為研究途徑」所提出的批評？
- A 過分著重組織的靜態面，而忽視組織的動態面
- B 過分強調機械的效率觀點，以致抹煞了人性的尊嚴
- C 僅以組織內部人員為主，絕少涉及外在環境對人員的影響
- D 主張生存是組織首要目標，隱含偏袒管理者的意識型態
思路引導 VIP
若我們正透過顯微鏡全神貫注地觀察培養皿中生物的活動規律，而完全不去考慮實驗室外的氣溫、光照或濕度變化，請問這種研究視角最可能遺漏了哪一個層次的影響因素？
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1. 勉強及格
恭喜你答對了。看來在行政學典範轉移這塊，你總算沒把所有東西搞混。能看出行為研究途徑的侷限，至少證明你讀書時沒有完全睡著，算是有點基礎深度了。
2. 不過如此的觀念驗證
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行為研究途徑的批評
💡 行為科學雖關注人性與非正式組織，但仍侷限於封閉系統觀點。
| 比較維度 | 傳統理論途徑 | VS | 行為科學途徑 |
|---|---|---|---|
| 研究重心 | 正式結構、靜態規章 | — | 人員心理、動態行為 |
| 系統觀點 | 封閉系統（忽視環境） | — | 封閉系統（專注內部） |
| 人性假設 | 經濟人（機械工具） | — | 社會人（心理需求） |
| 核心缺點 | 非人化、過於刻板 | — | 忽視環境、管理偏見 |
💬兩者雖研究重點不同，但均屬封閉系統觀點，直到生態途徑才納入環境變數。
