高考申論題
107年
[客家事務行政] 社會學
第 三 題
三、從韋伯（Max Weber）的觀點來看，科層組織（Bureaucratic organization）包括那些典型特質？至於在文明的進程裡，科層組織又會出現那些負面效果及其相與配套的應變策略。（25 分）
📝 此題為申論題
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看到此題，應立即聯想韋伯（Max Weber）關於「理性化」與「法理型權威」的核心主張。答題邏輯分為三層次：首先精確列舉科層制的「理想型（Ideal Type）」特質；其次分析過度工具理性所引發的「理性鐵籠」及 Merton 所指的「目標錯置」等負面效果；最後，結合韋伯原典的「卡里斯瑪/議會制衡」與當代組織社會學的「扁平化/後科層制」提出應變策略，展現理論與實務結合的深度。
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【破題】 古典社會學家韋伯（Max Weber）認為，現代社會的發展是一個「理性化」（Rationalization）的過程，而「科層組織」（Bureaucracy，或譯官僚制）即是建立在「法理型權威」（Legal-rational authority）之上，為追求最高工具理性與行政效率所設計的現代組織型態。 【論述】
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