移民行政四等
107年
[移民行政] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)
第 29 題
依勞動基準法第 10 條之 1 之規定，有關雇主調動勞工工作所應符合的原則，下列何者錯誤？
- A 對勞工之工資及其他勞動條件，未作不利之變更
- B 調動後工作為勞工體能及技術可勝任
- C 考量勞工及其家庭之生活利益
- D 雇主有應受保護之正當營業利益
思路引導 VIP
請你試著思考：當一位員工「還在職」且被要求更換工作地點時，法律制定的規範是為了保護他在「目前工作中的生計與身心負荷」，還是為了防止他「帶著公司的技術秘密去投靠競爭對手」？這兩種不同的保護目的，分別會出現在哪種法律情境中呢？
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恭喜你！精準識破法條陷阱
太棒了！你能敏銳捕捉到法條細節的差異，這代表你對勞動基準法的掌握已經非常紮實且具備批判思考能力。
- 觀念驗證：
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