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司法三等申論題 107年 [家事調查官] 調查與訪談實務

第 一 題

何謂「消除對婦女一切形式歧視公約」(Convention on the Elimination of Discrimination Against Women, CEDAW)?該公約主要內涵為何?身為家事調查官對此公約在進行調查與訪談時,應該有何認知與作為?(25 分)
📝 此題為申論題

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考生看到此題應先點出 CEDAW 的定義及其在台灣具國內法效力的背景,接著闡述其「實質平等」與「消除刻板印象」的核心內涵。最後,必須將視角切換至「家事調查官」的實務操作,將公約精神具體化為具備性別敏感度的訪談技巧、關係中的權力控制評估,以及撰寫無性別偏見的調查報告。

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【破題】 「消除對婦女一切形式歧視公約」(CEDAW)被譽為「婦女人權法典」,我國於 2011 年制定《消除對婦女一切形式歧視公約施行法》,使其具備國內法效力。家事調查官在處理家事事件時,必須將 CEDAW 精神融入調查與訪談,以落實司法程序中的性別實質平等。 【論述】

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📝 CEDAW與家事調查實務
💡 內化CEDAW精神於家事調查,落實性別實質平等與人權保障。
  • 依《CEDAW施行法》第2、3條,公約具國內法效力,應消除性別歧視並保障婦女人權。
  • 核心在於追求「實質平等」,包含消除性別刻板印象、採取積極措施及保障婚姻家庭平權。
  • 調查官應具備「性別敏感度」,辨識由性別與身分(如新住民)產生之「交織性歧視」。
  • 調查實務應落實隔離訪談以消弭「權力與控制」,並將「無酬照顧勞動」納入職能評估。
🧠 記憶技巧:效力地位先敘明,實質平等消刻板;認知交織與結構,作為中立護利益。
⚠️ 常見陷阱:答題時易混淆形式平等與實質平等,或忽略女性因傳統分工導致經濟弱勢的結構性因素。
未成年子女最佳利益 家庭暴力隔離訪談 積極暫行措施 性別敏感度評估

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