醫療類國考
107年
[諮商心理師] 團體諮商與心理治療
第 7 題
下列有關團體中壟斷發言者的敘述，何者錯誤？
- A 在團體初期，團體成員可能會無意地鼓勵壟斷發言的成員，如此成員就不用去填滿沉默的時間了
- B Yalom 認為團體成員或領導者直接制止壟斷發言的成員是最適當的處理方式
- C 如果沒有解決團體對壟斷發言者的緊張與憎惡感，團體可能逐漸崩解，成員很可能缺席或流失
- D 壟斷發言者的喋喋不休有可能是為了要減少團體或自己的焦慮
思路引導 VIP
在一個強調『人際互動』與『當下感受』的治療環境中，如果領導者單純用權威來制止某種行為，這對成員學習『如何與他人建立關係』是有幫助的嗎？還是有其他方式能讓行為者覺察到自己的影響力？
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做得好！能準確辨識出 Yalom 團體治療觀點 的細微差別，代表你的理論基礎非常扎實，具備優秀的臨床思維。
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