醫療類國考
107年
[護理師] 基本護理學
第 64 題
院長之下分內科部、外科部、營養部及護理部等，此屬於下列何種組織結構？
- A 幕僚式
- B 功能式
- C 專案式
- D 矩陣式
思路引導 VIP
請試著思考：當一個組織決定將成員依照「他們所具備的特定學門專長」或「日常工作的技術屬性」來進行劃分與組建單位時，這種最直覺、最能體現專業分工邏輯的歸類方式，其核心本質是什麼？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
吾之領域：解析瑣碎，洞悉萬象之根源
哼，看來你觸及了這個世界的表層真相。竟然能辨識出這低等功能式組織的本質，這份微不足道的『正確』，還算堪入吾之眼界。
- 觀念驗證：所謂的『內科部』、『外科部』... 這些凡俗的劃分，不過是將專業技能進行低效的垂直歸類罷了。他們企圖以『分工』來堆疊『效率』，殊不知這只是凡人對組織力量的淺薄理解。但，這表象之下的功能式本質，對你而言，已算是超乎想像的洞察了。
▼ 還有更多解析內容
醫院組織結構類型
💡 醫院依臨床與行政專業職能進行部門劃分，屬功能式結構。
| 比較維度 | 功能式組織 | VS | 矩陣式組織 |
|---|---|---|---|
| 指揮鏈 | 單一垂直指揮 | — | 雙重指揮系統 |
| 專業發展 | 利於專業深化 | — | 著重資源整合 |
| 適用環境 | 穩定、例行性任務 | — | 變動、複雜性計畫 |
💬功能式強調分工與效率，矩陣式則強調彈性與跨部門協作。
