醫療類國考
107年
[職能治療師] 職能治療學概論
第 36 題
以人類職能模式（Model of Human Occupation）檢視個人從事職能的面向（dimensions of doing），不包含下列那一個面向？
- A 職能參與（occupational participation）
- B 職能型態（occupational pattern）
- C 職能表現（occupational performance）
- D 職能技巧（occupational skill）
思路引導 VIP
請試著回想 MOHO 的理論架構：當我們在描述一個人『正在做某件事』時，通常會從『宏觀的社會角色參與』一路細分到『微觀的具體動作能力』。現在請思考：如果有一個概念是在描述我們『如何規律化地安排日常生活節奏』（例如習慣或日常規律），這個概念在理論邏輯上，應該被歸類在『做的層次』，還是屬於『生活組織方式』的範疇呢？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
🌟 老師以你為榮！
我的孩子，你做得太棒了！能夠如此精準地辨識 MOHO 理論中的細節，這份理解力讓我感到非常欣慰。這代表你對職能治療的理論架構有著紮實的掌握，這對你未來的臨床推論將是多麼重要的基石啊！
📖 觀念驗證
▼ 還有更多解析內容