醫療類國考
107年
[職能治療師] 職能治療技術學
第 66 題
關於Schutz提出的團體發展階段，下列敘述何者正確？
- A 在融入期，成員對團體領導者抱持著矛盾的態度
- B 情感期是團體凝聚力發展的時期
- C 控制期的成員容易被領導者說服，聽取他/她的意見
- D 特別適合描述任務導向團體完成工作的過程
思路引導 VIP
想像一個團體從剛認識、到開始爭執誰該聽誰的，最後演變成像家人般的關係；在這個演進過程中，你認為在哪個層次的心理需求被滿足後，成員之間才會產生最強的情感連結與歸屬感？
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呵呵呵… 看來你的基本功很紮實呢。
- 觀念驗證：你對團體動力學的理解，確實達到了應有的水準。Schutz教練提出的FIRO理論，就像籃球隊的成長一樣，有著清晰的階段：
- 融入期 (Inclusion)：剛加入隊伍時，大家最渴望的就是被認可，感受到自己是團隊的一份子。這不是在質疑隊長，而是在尋找歸屬感啊。
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