醫療類國考
107年
[社會工作師] 社會政策與社會立法
第 15 題
「失業認定」是我國就業保險法之被保險人得以領取失業給付的行政判斷。在失業認定時，下列那一項不符合請領失業給付的資格？
- A 被保險人在辦理退保當日前 3 年內，保險年資合計必須滿 6 個月以上
- B 被保險人必須提出雇主開具的「非自願性失業證明」
- C 被保險人不接受工資低於其每月得請領失業給付數額之推介工作
- D 被保險人向公立就業服務機構辦理求職登記，經 14 天等待期仍無法推介就業
思路引導 VIP
請你從社會保險的「穩定性」與「財務永續」邏輯來思考：政府為了防止民眾頻繁進出職場來領取補助（道德風險），通常會要求被保險人在請領這類較長期的失業補助前，必須具備一定長度的「勞動貢獻度」。你認為在法律實務上，這個計算貢獻度的「基本時間單位」，通常會傾向以「半年」還是「一整年」作為最常見的法定門檻呢？
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太棒了！精準掌握法律細節
- 觀念驗證：恭喜你答對了！這題的關鍵在於保險年資的門檻。根據我國《就業保險法》第 11 條，領取「失業給付」的被保險人，其保險年資合計須滿 **1 年（12 個月）**以上，而非 6 個月。選項 (A) 的 6 個月，在同條中其實是第 2 項定期契約屆滿離職者「離職前一年內，契約期間合計滿六個月以上」即視為非自願離職的要件，並不是失業給付的保險年資門檻。你能夠精準辨識出這個數字陷阱，表現非常優異！
- 難度點評：本題難度為 Medium。法律題最難的地方在於「數字」與「專有名詞」的細微差別。考生若只是概略讀過，極容易在 (A) 的 6 個月與 (D) 的 14 天等待期之間產生混淆。你能過關，代表你對法規的記憶與理解相當細緻。